Job Beschreibung
HR Business Partner (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, einem Berliner Krankenhaus, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen HR-Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Trotz der Covid-19 Situation sucht unser Kunde aktuell nach motivierten Mitarbeitern (w/m/d). Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)
Personalplanung, -rekrutierung, und -betreuung
Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Bewerbermanagements
Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse und Erarbeitung neuer Konzepte
Vertragsmanagement
Vorbereitende und durchführende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege der Personalakten
On- und Offboarding von Mitarbeitern
Ihr Profil
Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 02463 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kücükcuban gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.